洞察 Insights
AI“搞事”:牛津硕士“躺平”半年,竟连麦当劳都拒了?这届毕业生太南了!
这届毕业生也太惨了吧!名校博士海投700份简历,牛津硕士“被迫”去酒店打工,连麦当劳都嫌你没经验。这背后,是AI招聘系统和入门级岗位锐减的“双重打击”,大学学历仿佛成了“废纸”,让人直呼“魔幻现实”。
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AI“代笔”简历“翻车”?英国招聘巨头“梭哈”线下,打工人还能“躺赢”吗?
毕业生们在求职中过度依赖AI撰写申请材料,导致英国招聘机构Teach First决定重拾线下真人面试,通过“微型教学”等形式甄别真正的人才。这揭示了AI在求职中的双刃剑效应,提醒求职者在善用AI工具的同时,更要注重提升自身真才实学和临场应变能力,以应对未来招聘市场的变革。
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