Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta正通过“超级智能实验室”（MSL）高薪挖角OpenAI、Anthropic等AI巨头的顶尖人才，其中七成为华人，这一激进策略已引发AI行业前所未有的人才争夺战。扎克伯格的“洋基队”打法旨在加速AGI发展，但也带来了内部薪酬体系失衡与团队融合的挑战。这场人才战不仅抬高了AI研究人员的市场估值，更促使人们反思AI研究驱动力从“使命”向“财富”的转变，预示着AI产业生态的深刻变局。

Meta正式成立超级智能实验室（MSL），由CEO扎克伯格与Alexandr Wang共同领导，并成功招募了包括前OpenAI、Anthropic、DeepMind核心成员在内的顶尖AI人才，旨在加速研发下一代模型，实现“个人超级智能”的宏伟愿景。此举不仅体现了Meta在AI领域投入的巨大财力与战略决心，也标志着科技巨头间的AI人才争夺战进入白热化阶段，预示着通用人工智能的研发正加速迈向新阶段。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。

Meta公司宣布重组其人工智能业务，成立“Meta超级智能实验室”，旨在加速对“超级智能”技术的研发，并致力于打造“个人超级智能”。新实验室由前Scale AI首席执行官汪滔和GitHub前首席执行官弗里德曼共同领导，并吸引了来自OpenAI、谷歌DeepMind等顶尖AI机构的11位科学家，其中包括多名华人骨干，体现了其在激烈人才争夺战中的强大吸引力。此举不仅标志着Meta在AI领域的大规模投入与战略转型，也将对全球AI竞赛格局产生深远影响。