在AI能力迅速覆盖智商与情商的当下，企业与领导者正面临一场深刻的范式转移。本文洞察指出，赋予工作与团队以“意义”的能力，正成为AI时代领导力的核心护城河与不可替代的商业价值，这不仅关乎人才保留与绩效提升，更将重塑未来的工作模式与人类价值定义，对企业战略和个人发展具有深远启示。