随着AI Agent自主能力的提升，企业管理正经历一场深远变革，催生出“Agent管理者”这一新型关键角色。这些管理者需具备建立信任、推动变革和构建人机协同等多维能力，而IT部门也将向AI的“HR部门”转型，负责Agent的培训、绩效与治理。这预示着未来企业将以人机融合的创新模式驱动生产力，并面临全新的伦理与商业挑战。